POTENCIA LABORAL

EL ÉXITO NO DEPENDE DE TU SUERTE, SINO DE TUS CAPACIDADES

Expertos en asesoría de empleabilidad, desarrollo profesional y reubicación laboral con más de 1.000 profesionales potenciados por más de 6 años.

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"100% empleabilidad - Julio 2019"

Contenidos:

Caso de éxito Reubicación Laboral: Entrevista a Potenciados reubicados, Daniel Paredes, Subgerente de contabilidad y Finanzas.
Caso de éxito - Empresa: Entrevista a Empresas que contrataron a Potenciados, Javier Araneda, Jefe de RRHH, Triciclos.
Nuestro mentoring Gerencial: Entrevista a Gerentes mentores Jorge Langerfeldt y Malcom Silva.
Las tendencias de contratación de personal: Entrevista a Cristian Carvajal, Gerente RRHH, Falabella.
Las competencias más valoradas en un ejecutivo de alto nivel: Entrevista a Gabriela Salvador, Directora Ejecutiva, Van Trust Capital.
Las empresas no necesitan superhéroes, sino personas con competencias y actitud, Entrevista a Sergio Valenzuela, Gerente RRHH, APL Logistic y Vicepresidente de Círculo de Ejecutivos de RRHH Chile (CERH).


Potencia Laboral en la Prensa

Potencia Laboral reconocida como un referente de mercado en reubicación laboral y coaching profesional.

  • "Los Santiaguinos son los más impuntuales", Canal Mega Jueves 27 de Junio, 2019 (Ver nota).
  • ¿Cómo disminuir el estrés como empresa y como trabajador?, Diario Financiero Jobs, Lunes 27 de Mayo, 2019 (Ver nota)
  • "Entrevista remota, la nueva tendencia de reclutamiento", El Mercurio, Domingo 19 de Mayo, 2019. (Ver artículo)
  • "Aumentan las enfermedades mentales en profesionales",  CNN Chile, Sábado 20 de Abril, 2019. (Ver entrevista / Ver reportaje posterior)
  • "Análisis del aumento de las enfermedades profesionales y recomendaciones", Radio Bío Bío, Sábado 20 de Abril, 2019. (Ver entrevista)
  • "¿Cómo manejar los malos tratos del jefe?", Domingo 31 de Marzo, 2019. (Ver nota/Ver impreso)
  • "Fiebre por las apps: radiografía a los 108 mil trabajadores que viven de las plataformas digitales", Lunes 25 de Marzo, 2019. (Ver nota/Ver impreso)
  • "Consejos para construir una buena identidad digital al buscar trabajo", El Mercurio online, Jueves 14 de Marzo, 2019. (Ver nota/Ver impreso)
  • "¿Qué es lo que las empresas realmente quieren?", El Mercurio online, Domingo 10 de Marzo, 2019. (Ver nota/Ver impreso)
  • "¿Cómo superar el llamado síndrome Postvacacional?", Diario Financiero, Lunes 04 de Marzo, 2019. (Ver video)
  • "El 93% de los chilenos anda pendiente de lo que ganan sus compañeros", Diario La Hora, Domingo 03 de Marzo, 2019. (Ver nota)
  • "Incentivos laborales más comunes", CNN Chile, Domingo 24 de Febrero, 2019. (Ver entrevista)
  • La importancia de "salir por la puerta ancha", Economía y Negocios, Emol. Domingo 24 de Febrero, 2019. (Ver nota)
  • "El síndrome del estrés post vacacional". Entrevista Radio Bío Bío, Jueves 21 de Febrero, 2019. (Ver entrevista)
  • "Aprendamos de Uber", Empleo y economía, Diario Financiero, Martes 20 de Febrero, 2019. (Ver nota)
  • "Bonos dieciocheros, por natalidad y navideños: Los beneficios más ofrecidos por las Empresas", El Mercurio, Lunes 18 de Febrero, 2019. (Ver).
  • Entrevista: "Las aplicaciones móviles y el mercado laboral", Radio Sonar, Lunes 11 de Febrero, 2019. (Ver entrevista)
  • Entrevista: "Palabras sacan palabras", Radio futuro,  Viernes 8 de Febrero, 2019. (Ver entrevista)
  • "Networking para conseguir empleo", El Mercurio, Domingo 6 de Enero, 2019. (Ver en El Mercurio, Ver en Economía y Negocios)
  • "Consejos para reencartarse con el trabajo actual", El Mercurio, Domingo 30 de Diciembre, 2018. (Ver en mundo laboral, Ver en Economía y Negocios)
  • "¿Cuál es su tipo de Liderazgo?", El Mercurio, Domingo 29 de Octubre, 2018. (Ver)
  • "¿Qué considerar cuando un Gerente queda cesante?". El Mercurio, 2 de Septiembre, 2018. (Ver)
  • "¿No consigues trabajo?. Ojo que sólo un 30% de las ofertas son públicas". Capital Humano, El Mercurio, 1 de Agosto, 2018. (Ver)
  • "Manejar las expectativas de renta y demostrar valor agregado, las consideraciones para negociar el primer sueldo", Mercurio - Capital Humano, 30 de julio, 2018. (Ver)
  • "Sólo el 30 por ciento de las ofertas laborales son públicas", Mercurio Papel, 29 de Julio, 2018 (Ver) Economía y Negocios (Ver)
  • Entrevista: Mercado futuro: "¿Qué es el PRE (Programa de reubicación ejecutiva de Potencia Laboral)?", Radio futuro, Junio 2018 (Ver)
  • "Cómo reaccionar cuando el Jefe te grita", Publimetro, 7 de Diciembre, 2017. (Ver)
  • "Postulas a un trabajo por Mail?. Acá algunos datos para llamar la atención del Reclutador u que tu CV no se pierda", Capital Humano, El Mercurio, 21 de Noviembre, 2017 (Ver)
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Nuestro apoyo

Dos líneas especializadas destinadas a entregar apoyo de alto nivel y generar valor contínuo hacia nuestros "Potenciados".

Desarrollo Profesional

Desarrollar y complementar tus competencias Profesionales para que saques el máximo provecho a tus capacidades.

Empleabilidad y reubicación Laboral

Potenciar tu perfil Profesional y Empleabilidad para posteriormente reubicarte a través de nuestro Programa de reubicación Ejecutiva "PRE".

Nuestros Planes de Coaching de Empleabilidad y reubicación laboral

Planes especializados y segmentados por perfil profesional y experiencia.

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Planes Director

Planes de más alto nivel individual focalizado para Profesionales en posiciones gerenciales o directivas con rentas superiores a 5MM líquidos (excliyente)

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Planes Executive Senior

Planes destinado a Profesionales en posiciones de Jefatura o Gerencia con rentas entre 3MM y 5MM líquidos (excluyente)


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Planes Executive

Plan destinado a Profesionales con rentas entre 2MM y 3MM líquidos (excluyente)


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Planes Jefatura

Programas individuales destinados a profesionales en posiciones de liderazgo o Jefatura con rentas entre 1MM y 2MM líquidos.

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Planes Profesional

Programas individuales destinados a posiciones profesionales tales como Analistas, Ingenieros o simiares sin personal a cargo y rentas hasta 1MM líquidos.

Nuestro Programa de Reubicación Ejecutiva "PRE"

Una vez que curses nuestro Plan Integral de Coaching de Empleabilidad y te aceptemos en nuestro PRE. Comenzaremos a exponer tu perfil y a gestionar opciones laborales sin que tengas que postular a Empleos ni menos enviar tu cv.

  • Te representaremos y respaldaremos como Empresa.
  • Te exponemos y gestionamos oportunidades laborales.
  • Negociamos oferta, renta y condiciones antes de la entrevista a la que asistirás si aceptas la oferta y sin pasar por terceros.
  • Te presentaremos la oferta con nombre de empresa y renta validada previo a que asistas a entrevista para tu aceptación o rechazo de oferta.
  • Funciona contra resultados por el 40% de tu renta líquida pactada por cada reubicación realizada sólo a través de nuestro programa.
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Nuestro Programa de reubicación tiene como requisito excluyente de postulación, el que curses previamente el Plan Integral de Empleabilidad. Así mismo, los Planes incluyen la Postulación y no inscripción directa.

Potencia tu inducción

Te apoyamos a enfrentar tu nuevo desafío laboral, maximizando tu aprendizaje y resultados, para que destaques y confirmes quer fuiste la mejor opción de contratación. 


Accede a un equipo de Gerentes mentores y especialistas, alineados con tus objetivos y a tu dispoción para brindarte apoyo en tu proceso de inducción y adaptación a tus nuevos desafíos.

Nuestro Equipo

Un equipo de especialistas a tu disposición

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Hugo Alvarez Yapur

Director Programa de reubicación "PRE"
Mobirise

Lissette Orellana 

Directora de Coaching y Potenciamiento Profesional
Mobirise

Rodrigo Huerta Cánepa

Gerente de Servicios
Mobirise

Felipe Melo Araneda

Consultor Senior de servicios
Mobirise

César Vergara Carvallo

Consultor Senior de servicios
Mobirise

Cynthia Jiménez Basbaste

Ejecutiva Senior de Reubicación
Mobirise

Katia Miranda

Ejecutiva de reubicación
Mobirise

Maximiliano Von Jentschyk Makuc

Consultor de empleabilidad
Mobirise

Giovanni Rojas Monti

Consultor de empleabilidad
Mobirise

Leonardo SIlva

Gerente de Operaciones

Tecnologías de información, Logística, Retail y gestión de procesos tecnológicos.

Mobirise

Gustavo Zuñiga

Gerente Divisional Perecibles

Agronegocios, estrategia, innovación y desarrollo de negocios, perecibles, abastecimiento, retail.

Mobirise

Claudio O'Ryan

Gerente General

Retail, empresas industriales, levantamiento, diseño y desarrollo de negocios, planificación estratégica.

Mobirise

Malcom Silva

Gerente TI

Transformación Digital & Ciber Seguridad |Sr Project Manager & Delivery Service TIC

Mobirise

Carlos Doyhamberry

Country Manager

Mentor & Personal Branding manager, marketing digital, Redes sociales, Personal Branding y eCommerce.

Mobirise

Javier Emhart

Gerente Comercial y Marketing

Marketing, ventas y exportaciones de procesos productivos. Planificación de producción y optimización de operaciones.

Mobirise

Gabriel Rodríguez

Gerente de Operaciones

Operaciones y logística, Supply chain, innovación y desarrollo de proyectos en multinacionales, 3PL's, Retailers, Salud y e-commerce.

Mobirise

Nayibe Nuñez

Gerente TI

Servicios financieros y tecnológicos, SaaS e innovación tecnológica.
Transformación digital.

Mobirise

Ana María Saldivia

Gerente de RRHH

Recursos humanos y Legislación laboral de Logística y tecnología. Negociación sindical y compensaciones.

Mobirise

Servando Arce

Director de Adm. y Finanzas

Administración, finanzas y contabilidad de servicios tecnológicos e Ingeniería.

Mobirise

Marco Rogers

Coach de habilidades blandas

Habilidades blandas, Liderazgo, negociación y comunicación estratégica.

Mobirise

Cecilia Baquedano

Gerente de RRHH

Recursos humanos, compensaciones, reclutamiento y selección, legislación laboral de Infraestructura e Ingeniería.

Mobirise

Arturo Cerda

Gerente de Administración y Finanzas

Especialista en administración, finanzas e IFRS. Desarrollo operativo de negocios y optimización de la administración.

Mobirise

Eduardo Zamora

Gerente General

Telecomunicaciones, infraestructura tecnológica, ventas y tecnologías de información.

Mobirise

Andrés Díaz

Gerente Comercial

Desarrollo de negocios de producto, importaciones, retail y negociación internacional.

Mobirise

Catherine Proust

Gerente de Personas

Gerente de Recursos Humanos, 15 años de experiencia en el cargo en empresas nacionales y multinacionales inmobiliario,construcción, health care, servicios, seguros generales, producción y energía-petrolero.

Mobirise

Francisco Rojas

Gerente de Operaciones

Especialista en Metalmecánicas y manufactureras.

Mobirise

Jorge Langerfeldt

Gerente de Operaciones Retail

Especialista en Retail, tiendas por departamentos, y tiendas propias.

Mobirise

Luis Bozzo

Gerente de Finanzas

Especialista en tecnología y servicios de alimentación.

Mobirise

Italo Mariotti

Gerente Negocios Agronomía

Especialista en Agroindustria, evaluación e implelemtación de proyectos.

Mobirise

Francisco Ovalle Irarrázaval

Gerente de Personas

Recursos Humanos
Comercial/Ventas de servicios.

Mobirise

Alfonso Gallo

Gerente Control de Gestión y Finanzas

Control de gestión, finanzas, gestión de procesos: Minería y consumo masivo.

Mobirise

Marcelo Rivera

Director de Marketing

Especialista en Marketing y medios, estrategias digitales, posicionamiento, servicios de marketing y de branding.

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Freddy Palominos

Gerente de Operaciones

Especialista en operación y mantención de equipamiento industrial.

Mobirise

Alejandro Guzmán

Gerente Comercial y ventas

Banca, servicios financieros, seguros e industria. Liderazgo y definición de estrategias comerciales para el desarrollo comercial en el sector bancario.

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Enrique Ortíz Cid

Gerente de operaciones

Gestión de operaciones, producción, plantas, laboratorios . Foco en logística y producción, así como planificación estratégica.

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Mario Lorenzini

Gerente Mentor Banca

Banca y servicios financieros, desarrollo comercial, planificación y estrategia comercial. Más de 13 años de experiencia en sector Bancario.

Mobirise

Claudio Lizana

Gerente General

Retail, Consumo Masivo, Distribución B2B y B2C, procesos productivos..
Educación y Consultoría.

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Pablo Botteselle

Gerente de Administración y Finanzas

Alimentación, minería y transporte, sólida experiencia en holdings y empresas del rubro gastronómico.

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Carlos Muñoz Reyes

Gerente de Proyectos ambientales

Mineras, metálicas, proyectos ambientales, normativa ambiental y prevención de riesgos.

Mobirise

Rodrigo Silva

Mentor área comunicaciones

Comunicación estratégica, gestión de prensa, marketing de contenido.

Mobirise

Ricardo Vidal

Subgerente de arquitectura e infraestructura tecnológica

Arquitectura e Infraestructura tecnológica, calidad, proyectos y procesos en sector financiero.

Mobirise

Alexa von Loebenstein

Gerente Supply Chain

Controlling / Control de Gestión, Administración, Finanzas, Reporting /Reportes de Gestión, Análisis de KPI, Presupuesto, Procesos Contables, Tesorería y Contabilidad.

Mobirise

David Alexander Cruz 

Gerente General

Comercialización y Distribución de Productos de Consumo Masivo, Alimentos y Bebidas.
Asesoría en Supply Chain y Logística.
Ingeniería en Proyectos Eléctricos y Energía Renovable

Mobirise

Leonardo Pizarro

Gerente Mentor Banca

Seguridad Ocupacional, Normativas ISO e Inocuidad Alimentaria, y Excelencia Operacional 5s, TPM, Lean, en áreas de Operaciones, Supply Chain, Investigación & Desarrollo, y Planificación, en empresas manufactureras, packaging y construcción.

Mobirise

Patricio Santibáñez

Gerente de procesos

Metalmecánica, plástico, cartón corrugado, mantenimiento industrial y aeronáutico, ventas, docencia y servicio tecnico. Lean Managment. Kaizen, sistemas de calidad, TPM.

Nuestro video corporativo

 

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En el centro de Providencia, con el mejor acceso a pasos de Metro Los Leones.

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