Evaluación inicial de conocimientos específicos de tu rubro o cargo y definición de plan de formación específica con apoyo de un Gerente Mentor especializado de tu rubro o área.
Reduce el tiempo requerido desde que ingresas y comienzas a aprender, hasta que empiezas a aportar valor a la Empresa que te contrató, justificando tu ingreso.
Definiremos tu cargo objetivo, plan de trabajo específico y posteriormente trabajarás con distintos Gerentes mentores y Coach, los que se serán asignados según tus necesidades específicas de potenciamiento.
Asegura el éxito de tus nuevos desafíos laborales
✓ Entrevista inicial para determinar necesidades y expectativas del Proceso de desarrollo Profesional en tu nuevo desafío.
✓ Diagnóstico inicial de necesidades y definición de Plan de trabajo.
✓ Definición de objetivos y puntos de medición de resultados
✓ Entrega de plan de trabajo inicial con objetivos y forma de trabajo.
✓ Sesiones presenciales o remotas de Mentoring o Coaching de habilidades blandas según plan definido.
✓ Sesiones con Consultor de desarrollo profesional.
✓ Sesiones con Coach específico de habilidades requeridas a desarrollar.
✓ Sesiones con Gerente mentor dependiendo de área, rubro o especialidad para trabajar conocimientos técnicos específicos o habilidades propias del negocio como comerciales, gestión, control, operaciones, entre otras.
✓ Seguimiento de resultados y revisión de logros alcanzados.
✓ Revisión de mejoras requeridas y definición de trabajo de continuidad personal.
✓ Entrega de informe de proceso de Potenciamiento Profesional, Sesiones de Mentoring Gerencial y logros alcanzados, asi como recomendaciones futuras para continuidad de trabajo personal.
Un equipo de alto nivel a tu disposición para potenciar tu desarrollo profesional y personal
Sesiones semanales de 1 hora aproximada.
8 sesiones, 1 por semana.
2 meses.
Nosotros coordinamos con quien tengas que trabajar, sea Consultor de Coaching Profesional, Coach específico, Gerente Mentor u otro.
Toda la información recopilada durante tu proceso de Potenciamiento se centraliza en nuestra plataforma de Coaching la que al término del proceso se te entregará en el informe final.
Todas nuestras sesiones requieren de una evaluación posterior de tu parte, en donde mides la calidad del servicio entregado por el Gerente mentor o Coach asignado. Esto para resguardar la calidad del proceso.
Todo nuestro Proceso de Coaching es auditado y validado por nuestro equipo Directivo de coaching, el que busca asegurar el cumplimiento de los objetivos definidos y tu conformidad con el proceso.