Scientia potentia" .... “El conocimiento es poder.”
Francis Bacon.
7 de cada 10 profesionales están en condiciones de dar un próximo salto en su carrera laboral y no lo saben. Te comentamos aspectos principales para que identifiques si tú también lo estás.
El coaching (procede del verbo inglés to coach, «entrenar») es un método que consiste en instruir o entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir cumplir metas o desarrollar habilidades específicas. En el caso del coaching de empleabilidad esta ayuda se refiere a la carrera profesional.
Junto con los cambios, se han generado nuevas necesidades lo que se ha traducido en nuevas posiciones por parte de las Empresas que confían en nuestro programa de reubicación, te las detallamos a continuación.
Esperar de pie, permanecer sentado, sonreir al saludar, sólo saludar o presentarte con tu nombre...
Realizar posteos de desesperación o de solicitud urgente de ayuda para encontrar una opción laboral, definitivamente te puede hacer perder opciones laborales.
El objetivo es optimizar tu búsqueda y a la vez, saber despertar el interés de los reclutadores en tu perfil.
7 de cada 10 profesionales están en condiciones de dar un próximo salto en su carrera laboral y no lo saben. Te comentamos aspectos principales para que identifiques si tú también lo estás.
Muchas personas creen que cuando se termina una relación laboral, ya no existen consecuencias, lamentablemente a veces cuesta muy caro darse cuenta que no es así.
No es simplemente buscar trabajo, sino que previamente debes definir tu mejor opción en base a criterios que te comentaremos a continuación.
El complemento perfecto por rubro y área para lograr un potenciamiento integral de nuestros Profesionales.
Pese a la importante oferta de asesoría profesional, una mala elección puede perjudicar tu carrera profesional
Es nuestra apuesta, nuestra elección, la transparencia de la necesidad real de reubicar a nuestros potenciados en la mejor opción y en el mejor tiempo posible.
¿Es la mejor opción permanencer "tranquilamente" durante un periodo prolongado en la misma Empresa sin dar una mirada de autoevaluación profesional hacia el mercado?
No es simplemente buscar trabajo, sino que previamente debes definir tu mejor opción en base a criterios que te comentaremos a continuación.
Ya es asumido por muchos que que cada vez está más competitiva la búsqueda laboral pero aún existe un segmento que lo sigue considerando relativamente fácil, te contaremos porque.
Potencia tu empleabilidad al considerar no cometer estos simples errores que en muchos casos se cree son positivos y aportan, pero no es así.
¿Es recomendable "barrer" la red de contactos enviando tus antecedentes para lograr que te consideren en algún proceso de selección?
Contarás con todo un equipo y una importante red de contactos a disposición para intentar conseguir entrevistas laborales para nuestros potenciados en PRE.