"PRE" o Programa de redes y entrevistas laborales NO tiene costo alguno asociado para las Empresas que desean contratar a nuestro profesionales representados. De este modo, busca eliminar las barreras relacionadas a presupuesto y así, incrementar maximizar las posibilidades de generar entrevistas laborales a nuestros Profesionales y lograr alcance a practicamente cualquier Empresa que requiera contratar profesionales y desea acceder a nuestro beneficio.
Buscamos opciones laborales e intentamos generar entrevistas en nuestra red de Empresas.
✓ Realizamos búsqueda de oferta laborales e identificamos las que podrían ajustarse a tu perfil y expectativas.
✓ Enviamos tu CV a opciones laborales detectadas.
✓ Respondamos las preguntas que tenga la empresa sobre tus expectativas laborales definidas por ti hacia nosotros.
✓ Las entrevistas laborales son gestionadas con la empresa final o el interlocutor válido designado por esta, sin pasar por un tercero a cargo de la externalización del proceso.
✓ Te presentamos las ofertas laborales detectadadas para que confirmes tu interés previo a asistir a entrevistas.
✓ Gestionamos las entrevistas laborales que se generen.
✓ Intentamos negociar tu renta.
✓ Te mantenemos al tanto del proceso al tener novedades por parte de las Empresas.
✓ Te entregamos feedback sobre las entrevistas a las que asistes, una vez lo recibamos por la Empresa.
✓ Somos transparentes con el nombre de la Empresa, renta, cargo y funciones, al momento de presentar la oferta.
✓ Nuestro PRE es un servicio absolutamente independiente y sin relación alguna con todos nuestros planes de coaching de empleabilidad contratados, dado que cuyo costo aplica sólo al lograr un posicionamiento del profesional inserto en él.
✓ La postulación a nuestro Programa PRE está disponible para quienes cursan nuestros planes de coaching de empleabilidad o coaching integral. Potencia Laboral se reserva el derecho de incorporación de quienes postulan al programa en si.
✓ El programa PRE de búsqueda de entrevistas laborales, NO TIENE costo de inscripción, dado que funciona contra resultados por el porcentaje de tu primera renta líquida pactada al incorporarte.
✓ No existe mensualidad ni anualidad alguna para quienes pertenecen al programa por la gestión recibida, sólo el % pactado de tu primera renta líquida pactada "si y sólo si" el profesional es posicionado laboralmente a través de la gestión realizada por una entrevista gestionada por Potencia Laboral.
✓ Postuiación disponible para todos quienes cursan uno de nuestros planes de coaching de empleabilidad.
✓ El PRE se adjudica el % de tu primera renta líquida pactada en cada posicionamiento logrado a través de la entrevista gestionada por Potencia Laboral.
✓ Existen instancias de nueva búsqudea de entrevistas laborales para quienes cumplan 1 año después de haberse posicionado a través de una entrevista gestionada por Potencia Laboral.
✓ Si te parece, podemos intentar gestionar incrementos salariales posterior al año de haberte posicionado en una de las Empresas en donde Potencia Laboral gestionó la entrevista laboral, en donde si se concreta tu posicionamiento laboral, se considerará nuevamente como costo del servicio el % de tu primera renta líquida pactada.
La postulación al programa PRE está disponible exclusivamente para profesionales que hayan cursado alguno de nuestros Planes de Coaching de empleabilidad.
La inscripción no tiene costo asociado, dado que funciona contra resultados en base a que logres posicionarte a través de alguna de las entrevistas detectadas y gestionadas por Potencia Laboral, en donde aplica el porcentaje de primera renta líquida pactada.
La inscripción NO es automática, sino que funciona a través de postulación, la que está disponible sólo para quienes cursen uno de nuestros planes de coaching de empleabilidad.
Una vez finalices uno de nuestros planes de coaching de empleabilidad, puedes solicitar tu postulación al programa PRE, en donde debes especificar el cargo objetivo y pretensiones de renta líquida para el que postulas, enviando tu cv adjunto.
La postulación se realizará mediante reunión con nuestro Director o responsable designado para el proceso.
Si te incorporas a nuestro programa PRE, estarás disponible para cuando se detecte alguna opción laboral y se intente gestionar una entrevista con la Empresa.
En dicho momento, buscaremos presentar tu perfil y generar interés de la Empresa en concretar entrevista laboral contigo. De ser así, te contactaremos para informarte de la entrevista, empresa, cargo y renta.
¿Tienes realmente clara tu mejor posición en la cual reinsertarte en base a los requisitos actuales de mercado?
Necesitamos asegurarnos de tengas definida tu mejor opción posible. Esto de acuerdo a:
- Tu experiencia.
- Tu perfil profesional.
- Tus competencias profesionales.
- Tus gustos e intereses.
- Tus conocimientos técnicos.
- Requisitos y tendencias actuales del mercado.
Dicho cruce se realiza en nuestro proceso de coaching lo realizamos con el apoyo de nuestros Gerentes mentores especialistas por rubro y área, Consultores de empleabilidad y psicólogos laborales.
Realizar correctamente esta definición, es aspecto clave para incrementar las posibilidades de éxito en la búsqueda de entrevistas laborales y que al mismo tiempo, sea acorde a tu perfil y tengas un buen desempeño al respecto.
Si ya definiste tu mejor posición de mercado (punto anterior). Tenemos que potenciar tu empleabilidad en los siguientes aspectos:
- Renta a solicitar.
- Desempeño en entrevistas, te hacemos un role play.
- Entrevista por competencias.
- Referencias laborales de experiencias anteriores en donde realizamos chequeo incógnito de referencias y te entregamos los resultados.
- Pruebas psicolaborales más comunes.
- CV potenciado y "de acuerdo a tu mejor posición". No un cv que te perfile "para mucho pero para nada".
¿Te invaden los nervios en las entrevistas?, ¿Piensas que podrías haber respondido mejor?, ¿No sientes que tu cv te aporta realmente tanto al postular como al buscar trabajo?
Efectivamente, en esta etapa te ayudamos específicamente a potenciar tu empleabilidad.
Entonces, si te gestionarámos entrevistas y no te hubieras preparado con nosotros, aunque calces para la posición podrías cometer errores que te dejen fuera del proceso.
Nosotros no enviaremos tu CV con tus datos personales a una base de head hunters o empresas.
Contamos con un equipo consultores que trabajan 100% en:
- Realizar convenios con Empresas.
- Detectar necesidades de Profesionales en las Empresas.
- Ofrecer a nuestros Profesionales a las Empresas y gestionar entrevistas.
Las Empresas a la vez, prefieren a nuestros Potenciados porque cuentan con nuestra confirmación de que son aptos para el cargo al cual indicamos.
¿Crees que podríamos dar estas garantías a las Empresas para que prefieran a nuestros Potenciados de igual forma si simplemente enviáramos cv a todas las Empresas?
Las Empresas confían en nuestro proceso y calidad, así como exigencias de incorporación a nuestro PRE.
Nuestro PRE busca que sus "Potenciados" sean reconocidos y preferidos por garantía y calidad.
Gustosos representamos a Profesionales que comparten nuestros principios de ética, transparencia y profesionalismo. Los que a su vez, cuentan con toda la preparación para que las Empresas los consideren como la mejor opción al momento de contratar a un Profesional.
Revisa y optar por tu planes de Coaching para que podamos comenzar (Ver planes)